登録支援機関

特定技能1号

特定技能2号の取得条件とは?必要な実務経験・試験内容をわかりやすく解説

特定技能2号の取得条件とは?必要な実務経験、分野別試験、1号から2号への移行要件を行政書士がわかりやすく解説します。
特定技能1号

特定技能2号における日本語能力要件について

特定技能2号に日本語能力試験は必要?N4・N3との違いや、1号から2号への移行条件、実務上の注意点を行政書士がわかりやすく解説します。
特定技能1号

特定技能2号とは?1号との違い・永住への可能性を徹底解説

特定技能2号とは?1号との違いや取得条件、家族帯同、永住申請との関係まで行政書士がわかりやすく解説。企業側の注意点も紹介します。
特定技能1号

特定技能1号は転職できる?在留資格を維持する方法と失敗しない仕事の探し方

特定技能1号で転職は可能?在留資格の継続条件、変更手続き、無職期間のリスク、転職先の探し方まで実務目線でわかりやすく解説します。
特定技能1号

特定技能1号と2号の違いとは?移行条件と将来のキャリア

特定技能1号と2号の違いを詳しく解説。在留期間、家族帯同、永住の可能性、2号への移行条件やキャリアパスまで行政書士がわかりやすく説明します。
お知らせ

特定技能1号で不許可になる理由とは?よくある失敗と対策

特定技能1号の申請が不許可になる主な理由(試験要件・雇用契約・書類不備など)と、それぞれの対策をわかりやすく解説。初めて特定技能外国人を採用する企業担当者・支援機関担当者必読の内容です。
特定技能1号

特定技能1号の在留期間と更新ルール|通算5年の仕組み

特定技能1号の在留期間は1回最長1年・通算5年が上限です。更新手続きの流れ、必要書類、「通算5年」の正しい計算方法、5年満了後の選択肢(特定技能2号への移行など)を企業担当者にもわかりやすく解説します。
特定技能1号

特定技能1号の受け入れ条件とは?企業が注意すべきポイント

特定技能1号の受け入れ条件を企業向けにわかりやすく解説。雇用契約、支援義務、登録支援機関の活用、違反リスクまで実務ベースで説明します。
特定技能1号

特定技能1号とは?制度の概要と対象分野をわかりやすく解説

特定技能1号の取得条件をわかりやすく解説。技能試験・日本語要件(N4相当)・技能実習修了ルートなど、申請に必要な条件を行政書士が実務視点で整理します。外国人雇用を検討する企業にも必須の基礎知識。
特定技能1号

特定技能1号とは?制度の概要と対象分野をわかりやすく解説

特定技能1号とは何かをわかりやすく解説。制度の概要、対象分野、在留期間、技能実習との違い、申請要件まで行政書士が実務目線で説明します。外国人採用を検討中の企業担当者必見。